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私たちは「保守化」や「非革新的」といった言葉が好きではありません。 いつも新しいこと、おもしろいことにトライしていきたい。 そのためにも皆さんのような若い力が必要なのです。 若い社員のアイデアやプランを商品作りに取り入れてきた会社です。 もちろんこれからもそのスタンスを変えるつもりはありません。 大きな会社になるより、いい会社になりたい。 こんな私たちと一緒に「おやつ文化の創造」に参加してみませんか?
※現在、中途採用は行っておりません。